关于对2024年12月建筑农民工实名制管理平台运行情况的通报

各县（市）住建局、市质安站、各有关企业:

现将2024年12月建筑农民工实名制管理平台运行情况通报如下：

一、2024年12月“桂建通”运行指标不合格的项目进行通报批评：

（一）基本情况  

截止2024年12月30日，全市“桂建通”运行情况排名。

建筑农民实名制管理是做好保障农民工工资支付工作的基础，是加强建筑领域农民工资拖欠问题行业源头治理的根本。各级主管部门和相关单位要进一步提高政治站位，加强对建筑农民工实名制管理工作的重视程度，要督促相关人员把实名制管理工作抓实抓好。

（二）表扬与批评

1.对综合排名前三位的岑溪市、蒙山县、梧州市本级予以全市通报表扬。

2.对2024年12月项目经理、总监理工程师考勤记录不合格的项目企业予以通报批评，并扣减项目企业的诚信分，由市质安站扣减被通报项目的项目经理、总监理工程师安全生产动态分（具体项目企业详见附件1）。

3.对未绑定专户的项目企业予以通报批评（具体项目企业详见附件2）。

4.对未上传保证金资料的项目企业予以通报批评（具体项目企业详见附件3）。

5.对劳动合同上传率低于90%的项目企业予以通报批评（具体项目企业详见附件4）。

6.对绑卡率低于95%的项目予以通报批评，并扣减企业诚信分（具体项目企业详见附件5）。

7.对未在“桂建通”平台发放2024年11月份工资的项目予以通报批评（具体项目企业详见附件6）。

8.对工人工资线上代发率低于80%的项目予以通报批评（具体项目企业详见附件7）。

9.对2024年12月份工人考勤不合格的项目予以通报批评（具体项目企业详见附件8）。

（三）整改工作要求

1.各县（市）住建局、市质安站要持续加大本地区在建工程项目落实《保障农民工工资支付条例》、“一金七制”动态监管和日常考勤的巡查力度，对考勤更新不及时、不连贯、不到位的企业和项目进行约谈、限期整改。要着力推进“桂建通”平台的高质量应用，确保落实农民工工资支付各项制度。

2.各县（市）住建局、市质安站要加强对本辖区范围内在建项目的监管。对于已经完工（含验收）的项目，要督促施工总承包单位3个工作日内在建筑工人管理服务信息系统中上传竣工材料，将项目“在建状态”调整为“在办竣工手续状态”；建筑工人离场时间超过7天以上以及已经办理离场手续的要在3个工作日内在建筑工人管理服务信息系统中将“在场状态”调整为“离场状态”。

3.自本通知发布之日起，上述被通报项目的施工单位要加快落实实名制管理的责任，务必于15天内整改到位，如逾期未整改到位、拒不整改的企业，我局将按照有关规定予以相关企业扣减诚信分、相关人员（项目经理、总监理工程师）进行安全生产动态扣分、责令停工等处罚。

4.各县（市）被通报整改的项目，应在整改期限前将整改情况报告当地建设行政主管部门，由当地建设主管部门审核并签署意见后，统一上报我局建筑市场监管科。

联系人：黄昭凯、李键，联系电话：0774—3886535，邮箱：gck3886535@163.com。

附件：1.2024年12月项目经理、总监理工程师考勤记录不合格的项目

2.未绑定专户的项目

3.未上传保证金资料的项目

4.劳动合同上传率低于90%的项目

5.绑卡率低于95%的项目

6.未在“桂建通”平台发放2024年11月份工资的项目

7.工人工资线上代发率低于80%的项目

8.2024年12月份工人考勤不合格的项目

梧州市住房和城乡建设局

2025年1月10日